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Trabaja con nosotros

Construye la capa que faltaba.

Resolvemos un problema grande: convertir el estado real de la seguridad de una institución en exposición financiera que el directorio puede defender. Aquí, cada persona cambia el producto de verdad.

remoto, con base en Brasil
100%remoto, con base en Brasil
idiomas en el producto y el sitio
3idiomas en el producto y el sitio
etapas en el proceso de selección
4etapas en el proceso de selección

Por qué ahora

Un problema real, y un buen momento para resolverlo.

En diciembre de 2025, la regulación financiera en Brasil cambió de naturaleza: los controles deben ser verificables, la evidencia se retiene por cinco años y la supervisión pasa a ser documental. Las instituciones tienen la información, pero vive dispersa en planillas, informes y consolas que no se hablan.

Indene ocupa esa capa. Conectamos las herramientas que la institución ya usa, probamos el estado de cada control y lo traducimos todo en un rango de pérdida que el directorio entiende. Es ingeniería seria, estadística honesta y seguridad de verdad, en un mismo producto.

Llegar ahora es ayudar a diseñar los cimientos: la arquitectura, el método, la cultura y la forma de atender al cliente. Aquí, tu trabajo marca la diferencia desde el primer día.

Cómo es trabajar aquí

Autonomía real, peso en cada decisión.

  • Evidencia antes que opinión

    La misma regla del producto vale para el equipo: cada afirmación lleva la prueba que la sostiene, y la duda se dice con todas las letras.

  • Dueño del problema entero

    Quien construye también habla con el cliente, lee la norma y sigue el resultado en producción. Nadie entrega a medias.

  • Rango, nunca punto único

    Plazos, estimaciones y riesgo se dicen con su incertidumbre. Ser honestos sobre lo que no sabemos es parte del trabajo.

  • Remoto y asíncrono por defecto

    Escribimos para decidir. Las reuniones existen cuando la escritura no alcanzó, y el foco de quien construye está protegido.

  • Calidad que resiste una auditoría

    Nuestros clientes son supervisados. Revisión de código, pruebas y rastro de decisiones no son burocracia: son el producto.

  • Aprender en público

    El error se vuelve documento, no culpa. Post-mortems sin culpables y decisiones registradas para quien llegue después.

Qué ofrecemos

Condiciones para hacer el mejor trabajo de tu carrera.

  • Trabajo remoto de verdad

    Sin oficina obligatoria y sin fingir presencia. Encuentros presenciales cuando tienen sentido para el equipo.

  • Horario flexible

    Acordamos entregas y ventanas de colaboración, no fichaje. Tu rutina es tuya.

  • Equipo para trabajar bien

    Las herramientas correctas para tu trabajo, desde el primer día.

  • Aprendizaje y certificaciones

    Apoyo para cursos, certificaciones y eventos que tengan sentido para tu área.

  • Impacto desde el inicio

    Participas en las decisiones que definen la empresa, no solo en ejecutarlas.

  • Crecer con la empresa

    Una carrera que acompaña a Indene: más alcance, más responsabilidad y más voz a medida que la empresa crece.

Cómo contratamos

Un proceso corto, con respuesta en cada etapa.

  1. 1

    Conversación inicial

    Media hora para entender lo que buscas y presentarte Indene.

  2. 2

    Conversación técnica

    Un problema real de nuestro día a día, discutido juntos. Sin trampas y sin pizarra memorizada.

  3. 3

    Encuentro con el equipo

    Conoces a quienes trabajarían a tu lado y preguntas lo que quieras.

  4. 4

    Propuesta

    Respuesta clara, con el porqué, sea cual sea la decisión.

Toda persona candidata recibe respuesta. Nadie se queda esperando sin noticias.

Vacantes abiertas

Encuentra tu lugar aquí.

Preguntas frecuentes

Lo que la gente suele preguntar.

¿Necesito experiencia en el sector financiero?

No. Ayuda, pero el dominio se aprende aquí. Buscamos personas curiosas, rigurosas y a las que les gusten los problemas difíciles.

¿Puedo trabajar desde cualquier ciudad?

Sí. Somos remotos y el equipo trabaja en horario de Brasil. Lo que importa es tener ventanas de colaboración en común.

¿Aceptan postulaciones espontáneas?

Sí, y las leemos todas. Envía tu perfil al correo de esta página y entra en nuestro banco de talentos.

¿Cuánto dura el proceso?

La meta es cerrarlo en pocas semanas, con respuesta en cada etapa. Si algo se retrasa, avisamos.

Ileso no es quien nunca es atacado. Es quien atraviesa sin daño. Ven a construir eso con nosotros.